Gentile cliente,

la presente è per informarLa che con decorrenza dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro e i committenti privati dovranno obbligatoriamente provvedere al pagamento delle retribuzioni con modalità e forme che escludano l’uso del contante.

Il comma 910 della nuova legge finanziaria n. 205/2017 ammette le seguenti forme di pagamento:

  • Bonifico su c/c intestato al lavoratore;
  • Assegno bancario o circolare consegnato al lavoratore o ad un suo delegato;
  • Contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro ha un c/c di tesoreria con mandato di pagamento-

La norma si applica a:

  • Rapporti di lavoro subordinato
  • Rapporti di lavoro sotto forma di co.co.co
  • Rapporti di lavoro instaurati dalle cooperative con i propri soci.

Sono esclusi:

  • I rapporti di lavoro con addetti ai servizi familiari e domestici.

Nel caso di non applicazione della norma la sanzione varia da 1.000 a 5.000 euro.

 

Lo Studio ringrazia per l’attenzione riservatagli e rimane a disposizione per ogni ulteriore chiarimento, riservandosi la facoltà di tenervi costantemente aggiornati sulle novità e relativi adempimenti di suo interesse.